คุณสมบัติของผู้นำที่ดี:
· ความรู้ความสามารถ:
มีความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ
· ความซื่อสัตย์:
มีความซื่อสัตย์และเป็นแบบอย่างที่ดี
· ความกล้าหาญ:
กล้าตัดสินใจและแสดงความคิดเห็น
· ความกระตือรือร้น:
มีความกระตือรือร้นและพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
· ความรับผิดชอบ:
รับผิดชอบต่อการกระทำของตนเองและทีม
· ความอดทน:
อดทนต่อความยากลำบากและอุปสรรคต่างๆ
· ความถ่อมตน:
ไม่หลงระเริงในอำนาจและพร้อมที่จะรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
สรุป: ภาวะผู้นำเป็นทักษะที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรและทีมงานให้บรรลุเป้าหมาย การพัฒนาภาวะผู้นำจึงมีความสำคัญต่อการเติบโตและความสำเร็จในทุกระดับ